Таро - это намного глубже, чем просто гадание. В каждом Аркане заключён целый мир из определенных архетипов, качеств и событий, которые проявляются в нашей жизни, и в соответствии с этим мы можем в ней что-то менять. Это хороший толчок для тех, кто отчаялся, устал или просто хочет быстрее достигнуть цели.
С давних времен различные школы изучают внутреннюю структуру Арканов Таро, находя различные подходы к работе и интерпретации энергий Таро. Академия Дао Рейки-Иггдрасиль раскрывает суть всей Сефиротической традиции при работе с Арканами.
В данной дипломной работе, я затронула вопрос влияния энергий Больших и Малых Арканов в финансовом росте, затрагивая напрямую такие источники получения дохода как:
- работа;
- бизнес;
- фриланс;
- другие внешние способы привлечения финансов.
Так же было изучено влияние Арканов Таро на отношения с точки зрения, деловых коммуникаций, таких как:
- взаимоотношения с коллегами по работе;
- партнерами по бизнесу и проектам;
- начальством;
- вышестоящими должностями.
В ходе работы был направлен акцент на изучение внутренних изменений человека, такие как трансформация мышления, смещение фокуса внимания на другие процессы как в финансовом плане, так и в отношениях, а также на внешние изменения, поведение, проявление в социуме, движение и достижение целей.
Для успешного проведения исследования, была собрана фокус группа из 8 человек, так же работа проводилась на клиентах индивидуальных консультаций.
Практика
Определение целей у фокус - группы. Прокачка финансовых запросов проводилась 1 неделю, следующую неделю проводилась прокачка по отношениям.
В ходе исследования был направлен акцент на 3 основные практики:
- Диагностика, при помощи гадания на картах Таро Уэйта;
- Включение в энергии Больших Арканов для смены вектора мышления и архетипа клиента;
- Включение в энергии Малых Арканов для более точечной проработки ситуаций, добавления различных качеств и увеличения потенциала.
Диагностика подразумевала включение в Малые Арканы, а конкретно в двойки стихий, для погружения в более глубокое состояние считывания информации.
Включение в энергии Больших Арканов подразумевала достижение поставленного запроса с более эффективного состояния клиента, формирующего соответствующую событийность. В ходе исследования были использованы:
22 Аркан – достижение поставленной цели посредством грамотных коммуникаций, договоренностей, продажи себя как специалиста, продажи услуг. С точки зрения личных отношений, поиск партнера. Запускала практически на каждого участника фокус группы и индивидуальных клиентов. При чем если у некоторых людей была изначально неприязнь и настороженность к этому Аркану, то по результату некоторые были в восторге от 22 Аркана, он проявлялся на столько не заметно, что при коммуникации, человек сам не подозревал, что продавал себя как специалиста.
21 Аркан – развитие дружеских взаимоотношений в коллективе, гармоничная рабочая обстановка. В отношениях, уют в пространстве дома, архетип жены как хозяйки.
19 Аркан – поиск новой работы, быстрое решение финансовых проблем. Движение на потоке, интуиция. Так же сам процесс подбора персонала у клиента, дал очень мощный эффект, люди с ходу подбирались на сложные и территориально отдаленные вакансии.
17 Аркан – развитие проекта, работа в команде. Постановка четкого плана по выполнению финансовых целей. Это было первым этапом в работе с фокус группой. Все прописывали четкий план с суммами. Уже буквально на следующие дни, у участников группы стали продвигаться цели, даже без их усилий.
16 Аркан чистка от ненужных факторов, мешающих увеличению дохода. Активизация на работу. Один из участников потерял одну из возможности заработка, но при этом люди доверились процессу и продолжали идти вперед. Как результат, человек расширил границы заработка и стал реализовать и расширять свой проект.
15 Аркан – укоренение в структуре фирмы. Движение по карьерной лестнице. Стремление стать лучше. Как результат, участник фокус группы, реализовал свой запрос по увеличению заработка (сумма получилась больше, чем в запросе), путем коммуникаций на работе, человек четко понимал порядок иерархии на работе и быстрее остальных добился результата.
10 Аркан – генерация различных идей для продвижения проекта в команде, фиксация команды на идеях.
Включение в энергии Малых Арканов подразумевает достижение цели за счет более точечного воздействия, увеличения энергии, изменения связей с различными объектами и назначение качеств, а также включение в поток той или иной Стихии.
